中小企业生存发展论坛：加快人才培育 提升竞争能力
10月22日，“中小企业的生存发展之道——如何提升现代企业人才竞争力”论坛举行
省经信委党组成员、副主任傅雪梅出席论坛并致辞
主题演讲现场
辩论环节现场
为优秀辩手颁发荣誉证书
省经信委中小企业局副局长谢应钦应邀作精彩点评
为贯彻落实省委、省政府领导批示精神，加快推进我省民营及中小企业人才培育工程，搭建政府与企业沟通交流的桥梁，激发我省优秀民营及中小企业家的生机和活力，10月22日，我委在长沙湘府国际大酒店举办了“中小企业的生存发展之道——如何提升现代企业人才竞争力”论坛，来自全省各个市州80余名优秀民营及中小企业家出席了本次论坛。论坛围绕我省民营及中小企业如何招人、育人、用人、留人四个主题，分别由企业家代表陈述个人的观点，进行了精彩的主题演讲，分享企业人才管理经验，之后，就“中小企业重要岗位的用人，是自我培养好还是引进‘空降兵’好？”这个辩题，参与论坛的企业家们分成正反两方展开了激烈的辩论。我委党组成员、副主任傅雪梅、中小企业局副局长谢应钦、省中小企业服务中心主任王曙以及委教育培训处有关人员出席了论坛。
当前，我省正处于加速推进新型工业化，提升人才竞争力，实施人才强省战略的重要时期。在近期我委开展的企业用工调研中，企业反映的招工困难、企业人员流动性大、离职率高、企业用工成本上涨等问题，得到了省委、省政府的高度重视，周强书记对我委提交的调研报告作出重要批示：“省经信委调研报告反映的当前我省企业用工存在的问题值得高度重视。望综合施策，大力开发我省人力资源，加强职业教育和技能培训，为推进我省新型工业化培养和造就大批高素质劳动者。”守盛省长亲笔批示：“调研报告的建议很好。望商教育和人社部门及经信委研处。”
此次论坛的成功举办，搭建了我省优秀民营及中小企业家获取新知识、探索新领域、寻找新机遇、谋求新发展的宽阔平台，对于激发我省优秀民营及中小企业家内在生机和活力，引导企业重视学习型组织构建，加强企业人才队伍建设等方面将起到较大的推动作用。
（作者 喻向阳）（责任编辑 碧霞）
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